關于在武漢市政集團網站開展職工論壇
活動的補充通知

集團所屬各單位：
    目前，武漢市政建設集團公司網站“活到老、學到老”職工論壇活動正熱烈開展。為更好的激發廣大職工參與網站論壇活動的積極性、主動性、創造性，現對開展職工論壇活動作出補充通知：
    1、每季度推出一個論壇專題
    本著更好的發揮集團公司網絡信息技術，搭建廣大職工相互交流的平臺，拓寬民主建言獻策的渠道，集思廣益提升企業管理水平的思路，集團決定在網上征集論壇系列專題。由廣大職工自由推薦，可發表在“活到老，學到老”專題論壇，也可發表在論壇版塊其他專題。得到廣大職工發帖、回帖、跟帖率居高的，最能反映職工心聲、最符合企業發展要求、最有利于企業提升管理、最能解決企業困難和問題的專題，陸續作為每季度論壇的專題，放到論壇版塊推出，讓職工們充分討論、建言獻策。
    2、培養、評選、打造一支集團公司網上評論員隊伍
    將通過集團網站開展的論壇活動，培養、鍛煉、評選一批集團網絡評論員。評論員綜合分析集團網站所有的信息、企業管理等方方面面的工作，用敏銳的觸角、好學的精神、愛企的情懷、精辟的言論、獨特的思維，正確引導系統內廣大職工的思想觀念，合理疏導極個別職工，大力鼓勵青年職工勤奮鉆研愛崗敬業，多在明理、解惑、順氣、鼓勁上下功夫，努力構建暢通的言論氛圍、和諧的企業發展環境。
    3、加強活動組織工作
    論壇活動作為一項長期工作，各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位政治部、工會、團委要在黨委（總支、支部）的領導下，齊抓共管，形成合力，通過不斷開展論壇活動，把廣大職工的智慧凝聚起來，把廣大職工個人發展目標與企業發展目標緊密聯系在一起，團結一心，努力拼搏，推動企業駛上又好又快發展的快車道。

武漢市市政建設集團政治部工作部
武漢市市政建設集團公司工會
武漢市市政建設集團公司團委
二00九年十二月十七日