4月16日下午，集團(tuán)公司在研發(fā)中心13樓會(huì)議室組織召開(kāi)了2019年BIM工作專題會(huì)。航發(fā)集團(tuán)副總工程師鄧?yán)鳌⑹姓瘓F(tuán)總工程師肖銘釗、集團(tuán)兩級(jí)總工辦、相關(guān)二級(jí)單位總工程師、BIM負(fù)責(zé)人等20余人參會(huì)，會(huì)議由肖總主持。

　　會(huì)議聽(tīng)取了各單位關(guān)于BIM人員培養(yǎng)、各試點(diǎn)項(xiàng)目BIM應(yīng)用情況及2019年BIM工作推進(jìn)計(jì)劃的匯報(bào)，傳達(dá)了《市政集團(tuán)2019年BIM工作方案》、《市政集團(tuán)項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用考核管理辦法》兩項(xiàng)管理文件，宣貫了《市政集團(tuán)BIM建模與交付標(biāo)準(zhǔn)》、《市政集團(tuán)施工BIM應(yīng)用實(shí)施指南》兩項(xiàng)規(guī)范文件。

　　會(huì)議要求，各單位應(yīng)進(jìn)一步提高對(duì)BIM技術(shù)的認(rèn)識(shí)和重視，按照集團(tuán)2019年BIM工作方案，做好BIM應(yīng)用頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化項(xiàng)目層級(jí)BIM實(shí)施策劃，建立服務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，加大BIM人才的引進(jìn)和培訓(xùn)力度，注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時(shí)實(shí)行量化考核機(jī)制，各單位要將BIM工作目標(biāo)納入項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，集團(tuán)計(jì)劃在2020年將BIM工作納入經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核體系，進(jìn)一步保障企業(yè)BIM技術(shù)應(yīng)用穩(wěn)固落地和持續(xù)推進(jìn)。