“十三五”時期是集團公司攻堅克難、實現轉型跨越的關鍵階段，也是我公司成立發展壯大的重要階段。

　　為充分調動全體員工的積極性、主動性和創造力，進一步規范企業管理，強基礎、塑形象，實現公司在“十三五”期間又好又快地發展，經公司黨支部同意，團支部開展“我為企業發展獻計策”活動，圍繞航發集團“十三五”規劃的具體要求以及公司職工大會上領導講話的精神，征集公司未來五年發展的具有前瞻性、建設性的新思路、新舉措，收到涉及經營體制、轉型升級、管控模式、安全生產、制度建設、文化建設等方面的建議書20余份，并納入環境公司“十三五”規劃初稿中，該規劃預計9月份定稿。

　　此項活動將青年員工的思想和行動統一起來，為各重點項目前期推進、施工質量、安全生產、經營投標、技術創新明確努力方向、提供改進目標，激發青年員工青春建功“十三五”。